הגיע הזמן לפטר את רגש האשם. הוא פשוט עובד גרוע. אני לא בטוח מי קיבל אותו לעבודה. אולי אני. אולי קיבלתי אותו בירושה עם העסק. זה נדמה שהוא תמיד היה פה.
אבל אתמול, בפעם הראשונה מזה זמן רב, עלה בליבי לעשות לו בדיקה תקופתית. זאת אומרת, הוא עובד כזה שעושה המון רעש. וכולם בטוחים שהוא עושה המון. הוא גם ממש משכנע. הוא נואם, ומסביר כמה שהוא מיטיב עם העסק.
אבל היה איזה יום ששאלתי את עצמי, מה באמת הוא עשה עבורי? מה הוא באמת קידם עבורי בחיים? האם הוא עושה את מה שהוא מתיימר לעשות? לטפל בטעויות, לקדם עניינים? לדאוג לשמור עלי? זהו. הבנתי. הוא כל כך משכנע שהוא תמיד מצליח להתחמק מבדיקת תפוקות.
אז בדקתי. כלום. הוא לא הועיל לכלום. אף פעם.
האמת שזה היה קצת הלם. כמה משכורות שילמתי לו. אבל בכל זאת זה היה גילוי משחרר. פתאום זה הסביר לי הרבה דברים.
מציע גם לכם לבדוק. ככה סתם. רק לבדוק אם הוא משיג את מה שהוא טוען כבר במשך שנים שהוא ישיג. אז אולי הגיע הזמן לבדוק את הפרדיגמה הזו. להחליף את השיטה. ואולי בהזדמנות זו, לבדוק עוד כמה כאלה. נדמה לי שזו תהיה התייעלות נפלאה לעסק שלנו.
אודות המחבר
